Qué es la rotación de personal
La rotación de personal es el proceso en el que un trabajador deja su puesto y debe ser reemplazado por otro. Es decir, cualquier salida o entrada de un colaborador en la empresa, genera un movimiento de rotación.
Más preguntas
¿Qué es la rotacion de puestos de trabajo?
¿Qué significa rotación en el trabajo?
¿Cuáles son los tipos de rotación de personal?
¿Qué mide la rotacion de empleados?
Se han producido cambios en la vida privada de un empleado (por ejemplo, el nacimiento de un hijo o la mudanza de la pareja). En su puesto de trabajo actual, ...
2 feb 2023 · Por ello, la rotación de puestos de trabajo es una propuesta dinámica que impulsa a las personas: al modificar, temporalmente y en pequeñas ...
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Dicha teoría, lo que nos narra es que los trabajadores que rotan en su puesto de trabajo, acumulan más capital humano, es decir adquieren más conocimientos al ...
La rotación de puestos de trabajo ha sido analizada desde diferentes perspectivas. Se ha estudiado su repercusión sobre el aprendizaje de los trabajadores, así ...
En el caso de rotación, la función de recursos humanos es reemplazar a los empleados, mientras que los puestos vacantes por deserción pueden permanecer vacantes ...
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