El clima organizacional es el conjunto de sensaciones e impresiones de los trabajadores sobre el ambiente que hay en la empresa. Aunque suele pensarse que los horarios y los salarios definen el bienestar de los trabajadores, la realidad es que los aspectos emocionales juegan un papel no menos relevante.
Más preguntas
¿Qué se entiende por clima organizacional?
¿Cómo debe ser un clima organizacional?
¿Cuáles son los elementos del clima organizacional?
¿Cuáles son los tipos de clima organizacional?
1 dic 2021 · El clima organizacional es un conjunto de propiedades medibles del entorno laboral que son percibidas de forma directa e indirecta por los ...
El clima organizacional puede definirse como el conjunto de las sensaciones e impresiones de los colaboradores de una empresa sobre el ambiente laboral.
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10 may 2019 · El clima organizacional es el conjunto de las sensaciones e impresiones de los colaboradores de una empresa sobre el ambiente laboral.
Clima organizacional es el nombre dado por diversos autores; se basa en el ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, ...
1 dic 2021 · El clima organizacional es un conjunto de propiedades medibles del entorno laboral que son percibidas de forma directa e indirecta por los ...
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27 jun 2024 · Es una percepción general: el clima organizacional se conforma por la impresión generalizada de los empleados de una empresa.
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