INCOSA

INCOSA, con los arquitectos. Estamos presentes en el ARCHITECT@WORK que se desarrolla estos días en IFEMA MADRID. Los productos y materiales 🏗️⚙️ más novedosos, ecológicos y sostenibles ♻️🍃se exponen por fabricantes y distribuidores. E INCOSA no podía faltar a esta cita para estar a la última en el conocimiento de estas nuevas soluciones. 🕵🏼 Francisco García Amorós #feria #arquitectos #materiales #bienestar #salud #sostenibilidad

Esta semana, nuestro compañero José Ignacio Abad Martínez habla del hidrógeno, como factor de compensación en las grandes obras lineales de transporte en El Periódico de la Energía https://lnkd.in/ddHCj-Rf

¿Todavía no nos conoces? 🤷♀️ 😏 ¡No esperes más! 👇 https://incosa.es/ #incosa #ingeniería #ingenieros #incosaesotracosa #quiénessomos #edificación #energía #infraestructuras #medioambiente

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La Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid organiza el próximo 23 de mayo El Primer Foro #Talento de la Cámara de Valladolid, en el que abordarán los nuevos retos a los que se enfrentan los profesionales de #RRHH en sus empresas. Presentará el Foro Ignacio (Nacho) Villoch, y participarán en el mismo: Alberto Guerra López, director de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León Vanessa Fernández, European Talent Lead & HR BP – Leading People Strategies en Mars Petcare David Espinar, consejero y director de Presidencia del Real Valladolid Club de Fútbol David Herguedas Simón, socio director de hyghr y director de RR.HH. en INCOSA Patricia Llauradó, Talent Acquisition en HORSE Manuel Arroyo Macho, Director de RRHH en INDUSTRIAS MAXI, S.A. ¡No te lo pierdas! #ComunidadVametal #Talento #Personas #Competitividad #RRHH

#Incosa 🔋⚡️ https://lnkd.in/dRzPgAyy

Hoy hemos reunido a los equipos directivos de INCOSA, Geoconsult España Ingenieros Consultores y MEDIOTEC CONSULTORES S.A.U. en Valladolid para hablar de nuestro plan de negocio 2024-2028. La dispersión geográfica y el trabajo flexible son nuestros grandes aliados para captar talento, pero los encuentros presenciales son muy importantes para crear lazos entre las personas. Creo que todos hemos disfrutado mucho de volver a encontrarnos.

12th Graz Tunnel Safety and Ventilation international conference This week I will stand for INCOSA and Geoconsult España Ingenieros Consultores in the 12th International Tunnel Safety and Ventilation conference in Graz. This conference is a wonderful opportunity to reach new viewpoints about topics so relevant for the tunnels as the evacuation, risk analysis, ventilation, etc. One of the announced topics is the Critical Velocity. In the last years there have been some variations in the proposed calculation methods for this parameter, and it will be especially interesting to know other points of view and approaches. For sure it will be worthwhile! Esta semana voy a estar representando a INCOSA y Geoconsult España Ingenieros Consultores en la 12ª Conferencia internacional de Seguridad y Ventilación de Túneles en Graz. Este acontecimiento es una oportunidad excelente para conocer nuevos puntos de vista en temas tan relevantes para los túneles como la evacuación, los análisis de riesgos, la ventilación, etc. Un tema a destacar, y del que se va a hablar estos días, es la Velocidad Crítica. En los últimos años ha habido variaciones en el cálculo de esta velocidad, y será especialmente interesante conocer otros puntos de vista y nuevos enfoques. ¡Seguro que no defrauda!

Las obras del Colegio Mayor de Ponferrada van llegando a su fin...

Continuando con la serie de entrevistas a los coordinadores de las comisiones y comités de TECNIBERIA, hemos tenido el placer de charlar con Javier Cid Gil, CEO de INCOSA, vicepresidente de TECNIBERIA y coordinador del Comité Laboral. Javier Cid Gil nos ha dado su visión sobre un tema de vital importancia para las empresas consultoras de ingeniería, “𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗽𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼”. Durante la entrevista hemos hablado sobre 𝗹𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗹𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝗰𝗮𝗯𝗼 INCOSA 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗲𝗿 𝘆 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼, y sobre 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗽𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝘂𝗲𝗴𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 en la atracción y fidelización de profesionales. Javier nos ha dado también su punto de vista sobre lo que podemos hacer para fomentar la matriculación de las chicas en las carreras Stem, comentando que “𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗰𝗮𝘀 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗶𝘁𝗼𝘀𝗮𝘀” y que “𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿í𝗮𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗮ñ𝗼𝗹𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘆 𝗺𝘂𝗰𝗵í𝘀𝗶𝗺𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗯𝘂𝗲𝗻í𝘀𝗶𝗺𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗿𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱". Ha hecho también hincapié en “𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿 𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗹𝘂𝘀𝗮𝗿 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝘀𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗼”. Javier ha animado a todas las empresas que aún no forman parte de TECNIBERIA a acercarse y descubrir todas las actividades que llevamos a cabo en favor de la ingeniería española. #ingeniería #consultoría #talento #Stem #SomosTECNIBERIA