Edislabora: Portal de empleo exclusivo por y para personas con discapacidad
1. -EDISLABORA: ABRIENDO PUERTAS-
Empleo y Discapacidad. El reto del siglo XXI.
Es evidente que la situación sociolaboral de estos momentos no pasa por su mejor
estado, la economía nacional e internacional ha sufrido un fuerte “parón” y esto ha incidido
negativamente en el empleo y en la contratación laboral, más aún si cabe en el sector de la
discapacidad.
Sería necesario que desde todos los sectores y ámbitos públicos y/o privados fluyan
nuevas ideas para el fomento del empleo. Estas medidas deberían tener como propósito, tanto
la reactivación y el impulso del capital de las empresas españolas, como la inserción real,
efectiva y en condiciones óptimas de los trabajadores. Igualmente, dentro de estas medidas
debería existir el compromiso de beneficiar y potenciar la inserción, en todos los ámbitos
posibles, de los grupos más desfavorecidos.
Dejando a un lado el origen de esta situación, desde Edislabora nos proponemos un
reto, que la sociedad marginada laboralmente cuente con una nueva vía de acceso al mundo
profesional. Por tanto, nuestro trabajo supone un doble esfuerzo, por un lado intentamos
abrirnos camino ante una economía que se encuentra en sus horas más bajas, y en segundo
lugar, que el sector de la discapacidad pueda emerger contando con las oportunidades que
nunca ha tenido.
Edislabora pretende ser la comunidad on-line donde empresas y demandantes de
empleo con discapacidad encuentren satisfechas sus necesidades. Para ello contamos, entre
nuestros recursos, con un servicio exclusivo a nivel nacional de publicación de ofertas de
empleo y registro de candidatos gratuito, con espacios publicitarios, con numerosos canales de
comunicación e interactuación telemática, etc., que entre otras herramientas hacen que
estemos a la vanguardia de los nuevos tiempos y de la Sociedad de la Información.
Nuestros comienzos, desde Agosto-Septiembre de 2.009, han sido más que
satisfactorios, contando con una gran acogida por parte de los visitantes, que ya han accedido
a nuestro portal de empleo exclusivo por y para personas con discapacidad www.edislabora.es.
No obstante, sabemos que estamos dando nuestros primeros pasos, que aún nos queda un
largo camino por recorrer y demasiado trabajo por realizar. En definitiva, estaríamos
satisfechos si logramos consolidar nuestra actividad y alcanzar nuestros objetivos primordiales:
empleo y discapacidad plenamente compatibles, en todos los rangos posibles.
Somos conscientes de la necesidad permanente que tienen las entidades
empresariales para cumplir con la legislación española, en cuanto, a la cuota de reserva del
dos por ciento (2%) en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más
trabajadores. También tenemos muy presente la dificultad que dichas empresas manifiestan a
la hora de conseguir estos perfiles. Todas estas circunstancias, hacen que nuestra labor sea
cada día más importante y esencial. Las compañías españolas recurren en muchas ocasiones
a medidas alternativas, que aún amparadas por ley, inciden negativamente en la contratación
de personas con discapacidad.
La misión de Edislabora se centra, entre otras, en facilitar y abastecer a las empresas
los Recursos Humanos que solicitan para un determinado puesto de trabajo, factible de ser
ocupado por un profesional discapacitado. En todo caso, pueden recurrir a nuestra plataforma
virtual para hacernos partícipes del reclutamiento y posterior suministro de profesionales.
Además de lo citado, trabajaremos enérgicamente para que todos los candidatos demandantes
de empleo gocen de nuevas herramientas y canales, a la hora de buscar y encontrar un trabajo
digno, en concordancia a sus limitaciones.
Esperamos que la situación general del país avance y Edislabora se posicione como
punto de encuentro habitual entre profesionales discapacitados y empresas.
Nuestro aval: exclusividad dentro de este colectivo social, compromiso y trabajo.
EDISLABORA.ES Portal de empleo exclusivo por y para personas con discapacidad.
-Búsqueda y selección de perfiles profesionales discapacitados-
-Disponemos de más recursos, lo que nos hace más humanos-
Atentamente,
El Equipo de Edislabora.
www.edislabora.es