‘Nieuwe’ universitaire opleidingen zijn groot succes

Een veertigtal voormalige academische hogeschoolopleidingen (vroeger opleidingen van het ‘lange type’ of ‘2 cycli’ genoemd), die werden gegeven aan de HoGent, de Arteveldehogeschool en de Hogeschool West-Vlaanderen, worden vanaf 1 oktober universitaire opleidingen. Het gaat om de opleidingen uit de faculteiten Toegepaste Ingenieurswetenschappen, Handelswetenschappen en Bestuurskunde, Toegepaste Taalkunde en Toegepaste Bio-ingenieurswetenschappen van de HoGent, de opleiding Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie van de Arteveldehogeschool en de Ingenieursopleiding van de Hogeschool West-Vlaanderen.

Vanaf komend academiejaar krijgen al die studenten een universitair diploma en dat trekt blijkbaar aan. ‘Voor de geïntegreerde opleidingen ligt het aantal inschrijvingen op dit moment al dertig procent hoger dan een jaar geleden’, zegt aftredend vicerector Luc Moens. ‘We kunnen niet in de hoofden van de studenten kijken, maar voor sommigen kan dat label universiteit wel meespelen.’

De opleidingen zullen wel op dezelfde locaties als voorheen plaatsvinden. Daardoor krijgt de universiteit er als het ware drie locaties bij: campus Schoonmeersen (Voskenslaan) en de Campus Mercator (Henleykaai/Groot-Brittanniëlaan) plus een campus in Kortrijk.

Omdat de opleiding Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie van de Arteveldehogeschool al sinds 2004 in samenwerking met de universiteit wordt gegeven, verandert er voor die school niet zoveel. Een ander verhaal is het voor de HoGent dat 5.000 studenten richting universiteit ziet vertrekken.

Het onderwijzend personeel blijft aan de slag, maar voor het administratieve personeel ligt dat anders. Alle administratie voor de geïntegreerde opleidingen gebeurt vanaf de start van het academiejaar door de universiteit. ‘Tot nog toe had HoGent 200 administratieve medewerkers voor 18.000 studenten, maar voor de 13.000 studenten die blijven, hebben we eigenlijk maar 140 administratieve krachten nodig’, zegt directeur Bert Hoogewijs. Tegen 2017 verdwijnen er 60 administratieve jobs.

Geen eigen keuze

‘Er gaan zeker geen naakte ontslagen vallen’, benadrukt Hoogewijs. ‘We gaan voor natuurlijke afvloeiingen. Mensen die op pensioen gaan, worden niet vervangen en tijdelijke krachten zien hun contract niet verlengd. Zij kunnen in de toekomst misschien aan de slag bij de universiteit. En we gaan ervan uit dat we de komende jaren nog zullen groeien, waardoor we weer meer personeel zullen nodig hebben.’

De integratie van de academische hogeschoolopleidingen binnen de UGent is geen eigen keuze van de universiteit of de hogescholen. De integratie werd opgelegd door het Vlaams parlement dat in 2012 daarover het integratiedecreet aannam.